亞洲人工智慧領域人才流失引發憂慮 北京緊盯海外薪資誘惑

全球人工智慧（AI）產業熱潮下，人才爭奪戰持續升溫，北京當局正試圖留住頂尖研究人員，但海外高薪帶來的吸引力構成嚴峻挑戰。

南華早報（SCMP）報導指出，許多企業曾大力投資於AI技術，但現今不斷上升的成本正開始超越其所帶來的價值，促使企業重新審視對這項顛覆性技術的擁抱程度。在ChatGPT問世後，人工智慧公司多遵循矽谷的既有模式，以極低價格吸引客戶，新創孵化器Delphi Labs的Kevin Simback將此現象稱為「補貼式智慧」時代，暗示投資者實際上是為企業買單。與此同時，在亞洲，投資者正將目光投向晶片製造商之外，尋找下一波AI贏家，彭博（Bloomberg）指出，這波狩獵鎖定那些能從美國前所未有的股票發行潮中受益的領域，尤其關注亞洲供應鏈。在非洲，由於全球風險資本集中於美國的AI公司，當地新創企業正轉向依靠在地投資者、債務提供者及退休基金來填補資金缺口。

韓民族日報（La Jornada）專欄探討了在人工智慧熱潮下，強調功績主義的弊病與利潤分配問題。在教育領域，耶路撒冷郵報（Jerusalem Post）的觀點文章警告，猶太社群不能將AI教育完全交由矽谷決定，否則恐在AI重新塑造教育的過程中，失去對下一代學習內容的控制權。

北京方面正積極採取措施，試圖將頂尖AI研究人員留在國內，但澳洲金融評論報（Australian Financial Review）引述分析指出，北京的努力正與誘人的美國薪資形成拉鋸戰，令中國的AI產業深感警惕。在菲律賓，政治現實的鬥爭正遭受AI「垃圾式宣傳」的影響，社交媒體上的資訊戰門檻已大幅降低，過去前總統羅德里戈·杜特蒂（Rodrigo Duterte）的支持者曾率先工業化使用社群媒體散播假訊息。

在文學界，以《孟買文學雜誌》（The Bombay Literary Magazine）為例，Scroll.in 報導指出，在人工智慧時代對編輯的更高審查與問責制，使得對編輯靈魂的回報受到擠壓。該雜誌8月刊的投稿閱讀工作現已開始，小說投稿數量一如往常地被設定為400篇，但在第三週結束前，該數量便已超出預期。該雜誌共有8名編輯，其中6名負責第一輪故事審閱，對於最後一輪讀數的篇數，雙方編輯會進行討論，他們在人工智慧這個時代議題下，也需要時間閱讀積累的字詞堆。