美國最高法院維護聯準會獨立性 但擴大總統解僱官員權力

美國最高法院於週一（6月29日）做出裁決，駁回了前總統唐納·川普試圖解僱聯準會官員麗莎·庫克的訴求，此舉旨在維護聯準會獨立性，但同時也擴大了總統解僱聯邦機構官員的權力。這項裁決在涉及總統權力與獨立機構監督方面，為美國憲政史寫下新篇章。

這起案件的核心在於川普政府挑戰了聯準會的獨立性。根據《美國國家公共電台》（NPR）報導，最高法院以6比3的投票結果，推翻了長達91年的判例，該判例過去阻止總統解僱被視為獨立於總統權力監督的聯邦機構成員。法國24（France 24）指出，最高法院在週一的裁決中，確實增強了總統的權力，並維持了川普解僱獨立聯邦機構負責人的權力，但聯準會是1個重要的例外。美國《獨立報》（The Independent）也報導，最高法院拒絕恢復CNN的誹謗訴訟，顯示其在維護新聞自由方面立場堅定。

然而，在解僱聯準會官員的議題上，最高法院的裁決則明確劃定了界線。美國《南華早報》（SCMP）商業版報導，最高法院以5比4的表決結果，阻止了川普成為自1913年國會設立聯準會以來，首位成功解僱聯準會官員的總統。這項裁決確立了聯準會的獨立性，確保其不受政治干預。儘管川普曾試圖以房貸詐欺指控為由解僱庫克，但庫克否認了這些指控，並獲準繼續留任，這也得到了新德里電視台（NDTV）的證實。

除了聯準會的案例，最高法院也在其他案件中擴大了川普的權力。例如，在涉及總統川普與作家 E. 吉恩 喀拉爾 的誹謗訴訟中，最高法院駁回了川普要求推翻500萬美元（約新台幣2億元）賠償判決的上訴。這意味著川普必須面對先前法院對其性侵害和誹謗指控的裁決。美國《獨立報》（The Independent）報導，川普承諾將繼續對他稱之為「假案」的判決進行抗爭。

從不同媒體的報導角度來看，可以觀察到對此案的不同側重。例如，德國《法蘭克福匯報》（FAZ）報導指出，最高法院裁定麗莎·庫克暫時保留聯準會理事職位，同時也確認總統有權決定「獨立」監管機構的人事。巴西《價值經濟報》（Valor Econômico）則強調，最高法院擴大了總統解僱監管機構官員的權力，並推翻了1935年的判例。這顯示出，儘管聯準會的獨立性得到維護，但總統在其他獨立機構的任命和解僱權力上，確實獲得了擴張。

此係列裁決的影響深遠。一方面，最高法院的決定鞏固了美國央行獨立運作的基石，這對於維持金融市場穩定至關重要。另一方面，總統解僱權力的擴大，可能引發對其他獨立機構未來運作的擔憂。美國國家公共電臺的報導提到，最高法院推翻了1項阻止總統解僱獨立機構成員的91年舊判例，這些機構本應是制衡總統權力的重要力量。這項裁決為未來總統與獨立機構之間的權力博弈埋下了伏筆。