美國平等就業機會委員會（EEOC）1項由共和黨主導的提案，計畫終止要求企業每年提交勞動人口種族與性別資料的規定，此舉引發嚴厲批評，目前正進入公開評論階段。

根據英國《獨立報》報導，此項擬議將推翻1項實施長達60年的要求，數以萬計的私營企業僱主未來可能不再需要向負責執行職場反歧視法的EEOC提交勞動人口人口統計報告。美國平等就業機會委員會主席安德里亞·盧卡斯（Andrea Lucas）曾於2025年在華盛頓出席參議院確認公聽會。

這項提案的目的是結束勞動人口多元性資料的收集，目前正經歷公開評論期，並伴隨尖銳的批評聲浪。