南韓勞動部長金英勳提議巨量特區特別法社會對話

南韓僱傭勞動部長官金英勳為執政黨推進的「大型特區特別法」中涉及的勞動法規例外條款，提議由勞資雙方參與的「社會對話」。這項法案預計將放寬現行勞動規範，以支援政府推動的「3 大大型計畫」。

金英勳 9 月 15 日在首爾政府辦公大樓舉行記者會時表示，大型特區特別法草案中的勞動特例是「我們社會尚未走過的路」。他指出，企業與勞工之間必然存在意見分歧，因此必須由身為利害關係人的勞資雙方直接參與並進行充分對話。根據韓聯社經濟（Yonhap Infomax）報導，政府此番提議目的是討論特別法中是否適用勞動法規例外等特例。《電子新聞》（전자신문 ETNews）則指出，每週 52 小時工時制能否在特別法中獲得豁免，預計將成為最大的爭點。

《京鄉新聞》（경향신문）提供的背景資訊顯示，這項特別法是為了支援李在明總統所推動的「3 大大型計畫」而擬定，預計近期即將提出。該案涉及勞動規範的鬆綁，已引發社會關注。金英勳上個月 4 日曾在青瓦臺由李在明總統主持的部會業務報告中，就此議題進行過報告。