馬來西亞部長稱企業仍以外勞薪資聘 TVET 畢業生

馬來西亞投資、貿易及工業部長（Investment, Trade and Industry Minister）佐哈里阿都甘尼（Johari Ghani）2 日在國會（Parliament）表示，部分馬來西亞企業仍不願給本國職業技術教育與訓練（TVET）畢業生合理薪資，往往開出與外勞同等的工資，即使國家最低工資近期已調漲，情況仍未改善。

佐哈里阿都甘尼（Datuk Seri Johari Abdul Ghani）指出，這反映出企業界普遍不願擺脫以廉價外勞為核心的營運模式，即使政策端已推出各項獎勵措施並實施配額制度，鼓勵企業創新轉型，部分企業仍不為所動。他提到，一些在馬來西亞經營 10 至 20 年的公司，至今仍高度依賴外勞，而國內每年養成超過 40 萬名 TVET 學生與畢業生，這些人力本可填補相關職缺。

佐哈里阿都甘尼在國會答詢時坦言，部分企業仍希望以聘請外勞的薪資標準來支付 TVET 畢業生，這對鼓勵更多馬來西亞人投入技術職務的努力造成打擊。