美國汽車製造商福特汽車（Ford）為瞭解決其人工智慧（AI）系統在品管上出現的嚴重問題，決定重新聘僱數10萬名經驗豐富的資深工程師，以協助訓練年輕一代的技術人員，並改善現有AI工具的不足之處。

據法國媒體《邊緣觀點》（www.next.ink）報導，福特汽車此舉旨在糾正影響其汽車產品線的品質瑕疵。報導指出，該汽車製造商過去在AI技術的應用上，未能充分重視資深工程師的寶貴經驗，如今卻為此付出高昂的代價。英國《獨立報》（The Independent）也引述福特汽車的說法，承認「我們沒有像應該的那樣，充分關注我們最有知識的工程師的經驗」。

福特汽車此番重聘資深員工，期望能藉助他們的專業知識，提升AI系統的效能，並解決其在品管上出現的諸多問題。此舉也反映出，儘管科技不斷進步，但人類的經驗在複雜的工業生產流程中，仍扮演著不可或缺的關鍵角色。